为全力做好新形势下的“稳就业”“保就业”工作，切实做好就业率、就业质量“双高”目标。科学化、系统化做好毕业生就业工作。11月9日下午在综合楼317会议室欧宝(中国)召开2022届毕业生就业工作启动会，本次会议由学院院长曹正、党总支部副书记谢春芹、各教研室主任、2022届毕业班班主任等参加。会议由副书记谢春芹主持。
会上，谢书记借助校园内控管理平台中学生发展诊断结果，就如何提高学生对专业认知度、认可度、自信度提出了要求。接着通报麦可思和省招就中心关于2019届、2020届毕业生就业率和对口就业率调查结果，并就下一步如何提高毕业生就业质量做了具体布置。
曹院长指出毕业生的就业质量是对欧宝(中国)办学能力与成果的检验，要提高服务学生的使命感和责任感，并提出三点要求：一、抓好入学教育，系统、科学、持续加强对学生专业认识的教育与引导；二、精心完善人才培养方案，提高学生的专业核心竞争力；三、全员全时段进行就业知识、职业素养的培训，以提高学生就业能力和社会适应能力。
